收集、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程是()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：绩效考核
B：绩效监督
C：绩效管理
D：绩效评估
答案：
解析：
相关标签：
收集、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程是()。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：我国养老保险实行()的模式。
下一篇：期望是用()来表示的。
热门排序
推荐文章
村民王刚承包耕地10亩，分为甲、乙两块，其基本情况如表所示。请根据生态经济原理及生态经济效益指标，结合以下各小题情况，分析并解答。甲乙两块耕地的土地肥力更新系数分别为（ ）。
某地区拟建一个加工厂,主要考虑生产中的运输成本。每年需要由A(2,2)地运来物资180吨,从B(3,5)地运来物资100吨,从C(5,4)地运来物资800吨,从D(8,5)地运来物资240吨。上述地址
刘某在公众号“案例观止”上署名“法的囚徒”发表题为“法院如何做出强制利润分配最高法院案例”一文。某出版社的《最高法院公司法案例集》收录该文，某教材编写单位将该文反映的案例作为典型案例编入《公司法案例教
某企业持面额1000万元、尚有4个月到期的银行承兑汇票到银行申请贴现,如果年贴现率为6%,则银行应付给该企业()万元资金。
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（ ）的意见作出。
经济学中,失业率的计算公式为( )。
按产生原因,通货膨胀可分为财政赤字型、经济结构型、国际收支型和()型。
某城市去年人均收入资料如表所示:该城市的中等收入人口占总人口的()。
已知某土地使用者在缴纳土地增值税时,被确定的扣除项目总额为8万元,增值额为10万元。则该土地使用者应缴纳的土地增值税额为()万元。
面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（ ）。
