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(2015年)2011年 4月 1日,张某到甲公司工作。 2014年 7月 31日,甲公司向张某提出解除劳动合同,双方协商一致后于 8月 1日解除。已知张某在劳动合同解除前 12个月的月平均工资为 4

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考试:初级会计职称

科目:初级会计经济法基础(在线考试)

问题:

(2015年)2011年 4月 1日,张某到甲公司工作。 2014年 7月 31日,甲公司向张某提出解除劳动合同,双方协商一致后于 8月 1日解除。已知张某在劳动合同解除前 12个月的月平均工资为 4000元。根据劳动合同法律制度的规定,解除劳动合同时,甲公司应依法向张某支付的经济补偿为( )。
A:16000元
B:14000元
C:4000元
D:12000元

答案:


解析:


相关标签:

初级会计经济法基础     张某     解除     劳动合同     后于     公司    

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