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(2015年)2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。

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考试:初级会计职称

科目:初级会计经济法基础(在线考试)

问题:

(2015年)2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。
A:18000元
B:20000元
C:22000元
D:44000元

答案:


解析:


相关标签:

初级会计经济法基础     订立     劳动合同     书面     吴某     工资    

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