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(2015年)2012年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支

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考试:初级会计职称

科目:初级会计经济法基础(在线考试)

问题:

(2015年)2012年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。2014年 12 月 1 日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000 元的经济损失,双方由此发生劳动争议。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。
A:工作时间条款
B:试用期条款
C:社会保险条款
D:劳动报酬条款

答案:


解析:


相关标签:

初级会计经济法基础     王某     劳动合同     约定     年期     公司    

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