劳动合同法律制度规定,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出续订无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。其中劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人
考试:初级会计职称考试
科目:经济法基础(在线考试)
问题:
A:正确
B:错误
答案:
解析:
相关标签:
劳动合同法律制度规定,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出续订无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。其中劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
上一篇:用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资,但最多不超过11个月。()
下一篇:妇女享有与男子平等的就业权利,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准。()
精选图文
- 郑某2018年3月购买福利彩票获得奖金9 000元,领奖时发生交通费50元、食宿费20元(均由郑某承担)。已知偶然所得适用的个人所得税税率为20%。郑某中奖收入应缴纳的个人所得税税额是( )。
- (2019年)中国公民杨某 2019年的有关收支情况如下:( 1) 1月购买体育彩票,取得中奖收入 20000元,购买体育彩票支出 700元。( 2) 2月获赠父母名下的住房一套。( 3) 3月取得储
- 金六零公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年12月1日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为258万元(其中工资122万元、工会经费2.5万元、职工教育经费12万元、设定提存计划121
- 下列各项中 , 属于制造企业设置的成本项目有 ( ) 。
热门排序
推荐文章
某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为 200 万元,材料成本差异为节约 20万元,当月购入材料一批,实际成本为 135万元,计划成本为 150万元,领用材料的计划成本为 180万元。当月
(2012年)甲、乙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,甲公司(非股份制公司)接受乙公司投资转入的原材料一批,账面价值100000元,投资协议约定价值120000元,假定投资协议约定的
(2019年)甲公司初始设立时收到乙公司作为资本投入的非专利技术一项,合同约定的价值与公允价值相同,均为50000元,经税务机关认证的增值税进项税额为3 000元(由投资方支付税款,并开具增值税专用发
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,按次计征个人所得税的有( )。
(2020年)根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,出票人是银行的有()。
下列各项中,不属于行政责任范围的是()。
某企业为增值税一般纳税人, 适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12 月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬
(2018年)根据税收征收管理法律制度的规定,下列税款征收方式中,适用于纳税人财务制度不健全,生产经营不固定,零星分散、流动性大的税源的是( )。
2019 年9 月,甲公司会计机构负责人张某因故离职,甲公司聘用王某担任会计机构负责人,与张某交接会计工作。王某任职后,发现公司会计人员吴某负责出纳和会计档案保管;周某负责财产物资核算和成本费用核算;
制造费用与管理费用不同,本期发生的管理费用直接影响本期损益,而本期发生的制造费用一般不影响本期的损益。( )