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高某是一家私营企业的员工,2014年与该企业签订了一个3年期劳动合同,2017年再签订新合同时,高某可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。()

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考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

高某是一家私营企业的员工,2014年与该企业签订了一个3年期劳动合同,2017年再签订新合同时,高某可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。()
A:正确
B:错误

答案:


解析:


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经济法基础     高某     签订     劳动合同     求和     年期    

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下列选项中,可以提起行政诉讼的有()。 (2020年)李某是甲个人独资企业(以下简称“甲企业”)业主, 2019年相关情况如下:( 1)甲企业 2019年会计利润 2000000元;成本、费用中包括行政罚款 30000元、合同违约金 400 (2018年)某企业只生产 H 产品,完工产品与在产品成本按定额比例法进行分配,其中直接材料成本按照材料定额消耗量比例分配,直接人工成本和制造费用按照定额工时比例分配。2017年 11 月初在产品成本 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,采取定额和定率相结合的扣除方法减除费用计缴个人所得税的是( )。 (2018年)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( ) 甲卷烟厂为增值税一般纳税人 ,2019年 10月销售 M型卷烟 1000标准条,取得含增值税销售额 90400元。已知卷烟增值税税率为 13%,消费税比例税率为 56%,定额税率为 0.003元 /支 (2019年)甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训,甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金 发卡机构调整信用卡利率可不通知持卡人。( ) 以下为某银行转账支票背面背书签章的示意图。该转账支票背书连续,背书有效。( ) 下列各项中,属于行政处罚的是( )。
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