2018年2月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣赵某到乙公司从事临时性工作。2018年6月，临时性工作结束，两公司未再给赵某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2018年8月，赵某得知自2018年2
考试：初级会计职称考试
科目：经济法基础（在线考试）
问题：
A：赵某与甲公司建立劳动关系
B：赵某无工作期间享受报酬的标准为乙公司所在的最低工资标准
C：赵某得知两公司均未为其缴纳社会保险费时可随时通知乙公司解除劳动合同
D：赵某提出解除劳动合同，甲公司应向其支付经济补偿金
答案：
解析：
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2018年2月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣赵某到乙公司从事临时性工作。2018年6月，临时性工作结束，两公司未再给赵某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2018年8月，赵某得知自2018年2
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