欢迎访问第一题库!

不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是( )

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是( )
A:宪法
B:同级政府规章
C:法律
D:行政法规

答案:


解析:


相关标签:

经济法基础     效力     不同     地方性法规     经济法     下列    

热门排序

推荐文章

下列各项中,属于民事责任形式的有( )。 下列职工薪酬中属于短期薪酬的有( )。 2019年 9月,甲公司会计机构负责人张某因故离职,甲公司聘用王某担任会计机构负责人,与张某交接会计工作。王某任职后,发现公司会计人员吴某负责出纳和会计档案保管;周某负责财产物资核算和成本费用核算;郑 (2019年)下列各项中,一般纳税人月末转出多交增值税的相关会计科目处理正确的有()。 2020年9月甲公司开发住宅社区,经批准共占用耕地150000平方米,其中500平方米兴建幼儿园,8000平方米修建学校。已知,耕地占用税适用税率为30元/平方米。甲公司应缴纳耕地占用税税额的下列算式 (2020年)2019年9月,甲公司会计机构负责人张某因故离职,甲公司聘用王某担任会计机构负责人,与张某交接会计工作。   王某任职后,发现公司会计人员吴某负责出纳和会计档案保管;周某负责财产物资核算 甲股份有限公司计划2019年底回购并注销本公司股票,则以下说法不正确的有(  )。 某公司2010年12月31日部分账户的余额资料如下表:根据上表资料填列的资产负债表中,“应收账款”项目的期末余额为()元。 (2020年)根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,出票人是银行的有()。 (2019年)甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训,甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享