（2018年）甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2 个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致丧失劳动能力，刘某已经不能从事原工作。

（2018年）甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2 个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致丧失劳动能力，刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同，刘某拒绝，双方由此发生争议。 已知：刘某月工资 4 000 元，实际工作年限 5 年，在甲公司工作 2 年，甲公司所在地月最低工资标准为 2 500 元。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同的表述中，正确的是（ ）。
A：刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作，甲公司方可解除劳动合同
B：甲公司不得单方解除劳动合同
C：甲公司可额外支付刘某1个月工资后解除劳动合同
D：甲公司可提前30日书面通知刘某解除劳动合同


初级会计经济法基础     刘某     腿部     公司     受伤     导致