(2014年)2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个
考试:初级会计职称
科目:初级会计经济法基础(在线考试)
问题:
A:王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同
B:王某通知甲公司后即可解除劳动合同
C:甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿
D:王某有权要求甲公司支付经济补偿
答案:
解析:
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(2014年)2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个
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精选图文
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