用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是( )。
考试:初级会计职称考试
科目:经济法基础(在线考试)
问题:
A:无需向劳动者支付经济补偿
B:向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
C:无需向劳动者支付经济补偿,仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D:向劳动者支付1年的工资
答案:
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用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是( )。
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精选图文
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