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职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年,缓期3年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付1个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为(

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考试：二级建造师

科目：工程法规（在线考试）

问题：

职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年,缓期3年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付1个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为( )。
A：随时解除
B：预告解除
C：经济性裁员
D：刑事性裁员

答案：


解析：


相关标签：

工程法规     李某     劳动合同     解除     单位     缓期    

职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年,缓期3年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付1个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为(

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