欢迎访问第一题库!

根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:二级建造师

科目:二建建设工程法规及相关知识(在线考试)

问题:

根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。
A:1倍
B:2倍
C:3倍
D:4倍

答案:


解析:


相关标签:

二建建设工程法规及相关知识     订立     二建     劳动合同     劳动者     期限    

热门排序

推荐文章

一般情况下,后浇带混凝土的最低养护时间是( )。 有一悬臂梁,受力见下图,q= 1kN/m,EI=2×N.平方毫米,L=2m,则梁端日最大位移f是( )mm。 关于先张法和后张法预应力梁施工的说法,错误的是()。 某建筑公司纳税人在延期缴纳税款的期限内仍没有缴纳应缴的20万元税款,则每日的滞纳金为( )元。 钢脚手架的立杆的间距不小于( )m。 根据《建筑结构可靠度设计统一标准》(GB50064),则该房屋的设计使用年限通常为( )年。 A公司中标承建城市地铁第二标段,其中包含一段隧道和一个车站,车站基础全长220m,宽度为22.5m,开挖深度为15m,采用明挖法施工。围护结构为地下连续墙,采用锁口管接头,设三道钢管支撑。施工现场地层 工程名称:×××汽车制造厂机电安装工程   编号:×××-005根据《特种设备安全监察条例》规定,电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等特种设备在安装、大修、改造前,()必须持施工方案等相关资料到所 工程名称:×××汽车制造厂机电安装工程   编号:×××-005特种作业操作证每()由原考核发证部门复审一次。 (3)计算底板施工工期。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享