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真题章节【精选】
2021章节练习~新版
第六章经典习题
第四节企业劳动争议处理
第三节劳动安全卫生管理
第二节工资集体协商
第一节劳务派遣用工管理
第六章劳动关系管理
第五章经典习题
第三节市场薪酬调查
第五节薪酬制度的运行
第四节企业补充保险管理
第二节岗位评价
第一节薪酬制度设计
第五章薪酬管理
第四章经典习题
第四节绩效考评
第三节绩效监控与沟通
第二节绩效计划
第一节绩效管理系统的设
第四章绩效管理
第三章经典习题
第六节职业生涯规划与管
第五节员工培训与开发评
第四节企业管理人员技能
第三节培训课程设计与资
第二节员工培训与开发计
第一节员工培训与开发体
第三章培训与开发
第二章经典习题
第六节企业人力资源动态
第五节心理测验的组织与
第四节面试的组织与实施
第三节笔试的设计与应用
第二节员工素质测评标准
第一节企业人员招聘计划
第二章招聘与配置
第一章经典习题
第五节企业人力资源管理
第四节劳动定额定员标准
第三节企业人力资源供给
第二节企业人力资源需求
第一节企业组织结构的设
第一章人力资源规划
第三节员工培训课程体系
第六节员工职业生涯规划
第三节试的设计与应用
第五节人力资源管理制度
第三节现代企业人力资源
第二节人力资源开发
第一节人力资源的基本理
第五章人力资源开发与管
第四节人力资源管理中的
第三节领导行为及其理论
第二节工作团队的心理与
第一节个体心理与行为的
第四章管理心理与组织行
第五节企业管理信息系统
第四节财务管理
第三节市场营销
第二节企业计划与决策
第一节企业战略管理
第三章现代企业管理
第二节劳动法律关系
第一节劳动法的体系
第二章劳动法
第四节就业与失业
第三节完全竞争市场条件
第二节劳动力供给和需求
第一节劳动经济学的研究
第一章劳动经济学
职业道德个人表现部分
职业道德基础理论与知识
x第三节薪酬计划的制订
《二级专业技能》
第三节企业人力资源供给
《二级理论知识》
2021章节练习【专业技能
2021章节练习【理论知识
《基础知识》
《职业道德》
第五节和谐劳动关系的营
第四节工作压力管理与员
第三节劳动争议诉讼
第二节重大突发事件管理
第一节集体协商的内容与
第三节企业福利制度的设
第二节薪酬激励模式的选
第二节平衡计分卡的设计
第一节企业绩效管理系统
第四节职业生涯规划与管
第三节创新能力培养
第二节企业培训文化与成
第一节培训开发体系设计
第四节人力资源流动管理
第三节企业招聘规划与人
第二节人事测评技术的应
第一节岗位胜任特征模型
第三节企业集团人力资本
第二节企业集团组织规划
第一节企业人力资源战略
第一节绩效管理系统设计
第二节企业员工培训开发
《一级专业技能》
《一级理论知识》
第十节发展性社会工作
第三节心理社会治疗模式
第九节 优势视角理论
第八节 社会支持理论
第七节 增强权能理论
第六节 人本主义和存在
第五节 系统理论和生态
第四节认知行为理论
第二节 精神分析取向的
第一节 社会工作理论的
第四章 社会工作理论
第四节 人生发展阶段及
第三节 人类行为与社会
第二节社会工作专业伦理
第三节社会工作专业伦理
第一节社会工作价值观的
第一节社会工作的含义、
第二节 社会工作的发展
第三节 社会工作的构成
第五节 社会工作的领域
第四节 社会工作者的角
第一章 社会工作的目标
第五节 社会工作的项目
第四节 社会工作研究的
第二节 社会工作研究方
第一节 社会工作研究的
第十章 社会工作研究
第三节 社会工作督导的
第二节 社会工作督导的
第一节 社会工作督导的
第九章 社会工作督导
第七节 我国的社会福利
第六节 社会服务机构的
第五节 社会服务机构的
第四节 社会服务机构的
第三节 社会服务机构的
第二节 社会服务机构的
第一节 社会服务计划
第八章 社会工作行政
第四节 社区工作的技巧
第一节 社区工作的特点
第七章 社区工作方法
第六章 小组工作方法
第五节 个案管理
第四节 个案工作的常用
第三节 个案工作各阶段
第二节 个案工作的主要
第一节 个案工作的基本
第五章 个案工作方法
第九章 优抚安置社会工
第十五章企业社会工作
第十四章 医务社会工作
第十三章 社区社会工作
第十二章 学校社会工作
第十一章 家庭社会工作
第十章 社会救助社会工
第八章 矫正社会工作
第七章 残疾人社会工作
第六章 妇女社会工作
第五章 老年社会工作
第四章 青少年社会工作
第三章 儿童社会工作
第二章 社会工作实务的
第一章 社会工作实务的
第一章社会工作实务的通
第十四章医务社会工作
第十三章社区社会工作
第十二章学校社会工作
第十一章家庭社会工作
第十章社会救助社会工作
第九章优抚安置社会工作
第八章矫正社会工作
第七章残疾社会工作
第六章妇女社会工作
第五章老年社会工作
第四章青少年社会工作
第三章儿童社会工作
第二章社会工作实务的通
综合练习2
综合练习1
第三节通用过程模式的四
第二节通用过程模式的特
第一节通用过程模式的理
第三节企业社会工作的主
第二节企业社会工作的主
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