企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（ ）。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：应聘者的姓名
B：应聘者的专业
C：应聘者的兴趣
D：通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
E：应聘者的家庭状况
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账的项目的是( )
（2019年5月）劳动定额法属于（ ）绩效考评方法。
案例分析法解决问题的过程包括：①查原因；②决策；③分主次；④找问题；⑤提方案；⑥实施；⑦权衡。排序正确的是（ ）。
企业不能强加给员工一些目标，但可以为员工制定目标提供信息、提供建议，使员工找到真正适合自身发展的职业生涯规划。由此可以得出如下两个重要结论：第一，发展的源泉和动力在于个人，他人(企业、上级)只能为其提
（ ）不是团队有效性的模型内容。
请设计一份职业生涯年度评审会谈准备表。
已知数控机床操作工2014年的甲产品单件定额工时为52.785小时，乙产品单件定额工时为87.21小时，2014年甲产品产量为1415台，乙产品为1054台。2014年平均作业率为90.2％，平均出勤
(2015年11月)某生物制药科研机构2005年成立于北京，目标是打造国内领先的研发机构，现有研发人员113人。该机构将研发人员分为助理研究员、初级研究员、中级研究员、高级研究员四个级别，每个级别中又
试用图表的方式简述薪酬市场调查的程序。
请用图表的方式简单概述使用要素比较法进行岗位评价的主要步骤。
