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(2015年11月) 内部（ ），其做法通常是企业在内部公开空缺岗位，吸引员工来应聘。

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考试：四级企业人力资源管理师

科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

(2015年11月) 内部（ ），其做法通常是企业在内部公开空缺岗位，吸引员工来应聘。
A：人员选拔
B：工作轮换
C：重新聘用
D：公开招募

答案：


解析：


相关标签：

四级(理论知识、专业能力)     内部     空缺     应聘     四级     岗位    

(2015年11月) 内部（ ），其做法通常是企业在内部公开空缺岗位，吸引员工来应聘。

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人力资源管理师考试
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