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(2019年11月)薪酬管理制度，包括（ ）等内容的规定性说明。

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考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

(2019年11月)薪酬管理制度，包括（ ）等内容的规定性说明。
A：薪酬体系的设计理念
B：薪酬体系的设计方法
C：薪酬水平
D：薪酬支付方式
E：薪酬支付方法

答案：


解析：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     规定性     薪酬     评审     管理制度     二级    

(2019年11月)薪酬管理制度，包括（ ）等内容的规定性说明。

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人力资源管理师考试
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