辩证思维训练包括( )。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:从各个不同的方面去思考问题
B:要从正反两方面去思考问题
C:从长远和当前兼顾的观点思考问题
D:从具体矛盾具体分析的观点分析问题
E:用发展的眼光看问题
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
教学方案的制定程序包括:①确定教学名称;②设计教学方式;③确定教学目的;④确定教学方法;⑤分配教学时间;⑥检查培训内容;⑦选定教学工具。排序正确的是( )。
题目请看图片
设备看管人员的需求量的计算公式为( )。
在不同薪酬等级中,最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系称为( )。
2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下:1.发生在教师身上的费用175000元;2.教材及辅导材料的印制、购置费8000元;3.教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等1200
若企业发展战略是收获利润并向别处投资,则薪酬战略要点包括()。
企业员工薪酬的基本资料应包括( )。
下图中对劳动力需求弹性描述正确的是( )。
品质主导型的绩效考评的优点是( )。
请根据下图简述面试环境布置的特点和要求。