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(  )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(  )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
A:信度
B:区分度
C:相关度
D:可行性

答案:


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二级(理论、专业、综合评审)     受训者     评审     绩效     二级     别的    

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