可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（ ）
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：交叉作业法
B：充实业务法
C：工作连贯法
D：轮换工作法
E：小组工作法
答案：
解析：
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