劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是、()
考试：法律职业资格
科目：法律职业试卷二(客观题 )（在线考试）
问题：
A：劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B：达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C：劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D：劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
答案：
解析：
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