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根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有(  )。

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考试:银行招聘考试

科目:综合知识(在线考试)

问题:

根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有(  )。
A:员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
B:员工降低自己的努力程度
C:员工寻求法律援助
D:员工从其他组织寻求帮助
E:员工辞职

答案:


解析:


相关标签:

综合知识     不公平感     薪酬     公平     不足     根据    

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