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劳动法律关系变更:指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律

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考试:卫生招聘

科目:卫生系统招聘(职业能力倾向测验)(在线考试)

问题:

劳动法律关系变更:指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?(  )
A:公司会计王明因有挪用公款行为,经总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门作保管员
B:朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司空调一台而被开除
C:大学生费朝军过五关斩六将,经过笔试和层层面试,终于被某公安局录用
D:工商银行柜员合同工王东升与工行五年合同到期

答案:


解析:


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