欢迎访问第一题库!

2010 年 4 月 1 日 , 张某到甲公司工作 , 2016 年 8 月 1 日 , 双方的劳动合同期满 , 甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前 12 个月,张某月平均工资 5000 元,甲

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:卫生招聘

科目:卫生招聘 (财务)(在线考试)

问题:

2010 年 4 月 1 日 , 张某到甲公司工作 , 2016 年 8 月 1 日 , 双方的劳动合同期满 , 甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前 12 个月,张某月平均工资 5000 元,甲公司所在地职工月平均工资 4500 元。计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是( )。
A:4500×6=27000(元)
B:4500×7=31500(元)
C:5000×5.5=27500(元)
D:5000×6.5=32500(元)

答案:


解析:


相关标签:

卫生招聘(财务)     张某     劳动合同     续签     公司     期满    
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享