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2018 年 12 月 31 日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5 年,劳动合同终止前 12 个月的平均工资为 13000 元,甲公司所在地上年度职工月平

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考试:卫生招聘

科目:卫生招聘 (财务)(在线考试)

问题:

2018 年 12 月 31 日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5 年,劳动合同终止前 12 个月的平均工资为 13000 元,甲公司所在地上年度职工月平均工资为 4000 元,当地月最低工资标准为 2000 元。劳动合同终止时,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为( )。
A:10000元
B:65000元
C:20000元
D:60000元

答案:


解析:


相关标签:

卫生招聘(财务)     孙某     公司     续订     合同期     劳动合同    
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