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领导对工作限制过多属于工作组织中( )类的压力源。

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考试:国家电网招聘

科目:人力资源类 (电网)(在线考试)

问题:

领导对工作限制过多属于工作组织中( )类的压力源。
A:工作本身因素
B:组织中的角色
C:组织中的人际关系
D:组织结构与气候

答案:


解析:


相关标签:

人力资源类(电网)     力源     工作     电网     过多     限制    
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