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科特尔和赫斯科特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及()。

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考试:国家电网招聘

科目:财务会计类 (电网)(在线考试)

问题:

科特尔和赫斯科特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及()。
A:策略合理型
B:活力型
C:官僚型
D:赌博型

答案:


解析:


相关标签:

财务会计类(电网)     赫斯     特尔     科特     适应型     强力型    
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