对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。
考试：国家电网招聘
科目：人力资源类 (电网)（在线考试）
问题：
A：360度评估
B：电话访谈法
C：离职率分析
D：缺勤率分析
E：成本效益分析 确认答案
答案：
解析：
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