在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（ ）。 由 第一题库 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：国家电网招聘 科目：人力资源类 (电网)（在线考试） 问题：在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（ ）。 A：不同行业有不同的惯例 B：企业所处的地理位置不同 C：管理理念和薪酬策略不同 D：对企业的价值或贡献大小不同 E：在职者在该岗位上工作时间的长短不同 确认答案 答案： 解析： 相关标签： 人力资源类(电网) 工作内容 电网 薪酬 差距 岗位 在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（ ）。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。 下一篇：在进行绩效反馈面谈时，要注意（ ）。 同科目下试题 在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。（ ） 特岗教师考试 领导决策科学化是决策民主化的重要保证。（ ） 特岗教师考试 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ） 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 精选图文 题目请看图片 特岗教师考试 06-09 A.1A、1AB.3 特岗教师考试 06-09 流产与宫外孕如何鉴别？ 特岗教师考试 06-09 设X的密度函数为f(x)=若P(X≥k)=,求k的取值范围. 特岗教师考试 06-09 热门排序 1 临床上如何判断风湿的活动性？ 特岗教师考试 2 A.右房、右窒大 特岗教师考试 3 试述胎儿宫内窘迫的诊断方法。 特岗教师考试 4 题目请看图片 特岗教师考试 5 A.1A、1AB.3 特岗教师考试 6 流产与宫外孕如何鉴别？ 特岗教师考试 7 【材料一】我国新闻出版署和信息产业部联合出台《互联网出版管理暂行规定》，加强了对互联网出 版的监督管理，并明确规定了互联网出版机构的权利和义务。【材料二】近年来，文化部、公安部、信息产业部、国家工商总 特岗教师考试 8 一份完整的计划应包括的内容有（ ）。 特岗教师考试 9 设X的密度函数为f(x)=若P(X≥k)=,求k的取值范围. 特岗教师考试 10 题目请看图片 特岗教师考试 推荐文章 题目请看图片 特岗教师考试 点（2，－1，－1）到直线的距离为（ ）。 题目请看图片 题目请看图片 一卡诺热机，低温热源温度为27℃，当热机效率为25%时，其高温热源温度为T1；若保持低温热源温度不变，而将效率提高到35%，高温热源温度应增加ΔT。以下 各组结果正确的是( )。 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性: 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
