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以间接形式支付的工资,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于( )。

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考试:国家电网招聘

科目:人力资源类 (电网)(在线考试)

问题:

以间接形式支付的工资,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于( )。
A:货币收益
B:非货币收益
C:相关性收益
D:个人收益
E:组织收益 确认答案

答案:


解析:


相关标签:

人力资源类(电网)     挑战性     富于     电网     晋升     间接    
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