根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法（ ）。
考试：国家电网招聘
科目：人力资源类 (电网)（在线考试）
问题：
A：使企业人力资源供给和需求达到平衡
B：对企业人力资源的需求和供给进行预测
C：实现人力资源的合理配置
D：制定相宜的政策和措施
E：有效激励员工 确认答案
答案：
解析：
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根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法（ ）。
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