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人力资源使用与退出环节的关键控制点及控制措施错误的是( ) 。

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考试:国家电网招聘

科目:财务会计类 (电网)(在线考试)

问题:

人力资源使用与退出环节的关键控制点及控制措施错误的是( ) 。
A:企业应当建立和完善人力资源的激励约束机制,设置科学的业绩考核指标体系,对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价
B:企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,切实做到薪酬安排与员工贡献相协调,体现效率优先,兼顾公平
C:企业应当按照有关法律法规规定,结合企业实际,建立健全员工退出机制,明确退出的条件和程序,确保员工退出机制得到有效实施
D:企业只有在人员不足的时候才对人力资源计划执行情况进行评估,总结经验,分析存在的主要缺陷和不足

答案:


相关标签:

财务会计类(电网)     控制点     电网     财务会计     环节     退出    
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