二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）
考试：国家电网招聘
科目：人力资源类 (电网)（在线考试）
问题：
A：需要层次理论
B：ERG理论
C：成就需要理论
D：双因素理论
答案：
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二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）
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