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假如把失败归因于工作(学习)。任务重、难度大等( ),则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。

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考试:国家电网招聘

科目:人力资源类 (电网)(在线考试)

问题:

假如把失败归因于工作(学习)。任务重、难度大等( ),则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。
A:波动的外因
B:波动的内因
C:稳定性的外因
D:稳定的外因

答案:


相关标签:

人力资源类(电网)     归因     持续性     电网     自信心     动机    
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