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情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是( )

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考试:国家电网招聘

科目:人力资源类 (电网)(在线考试)

问题:

情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是( )
A:命令型领导
B:推销型领导
C:参与型领导
D:授权型领导

答案:


相关标签:

人力资源类(电网)     领导     成熟度     电网     情境     领导者    
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