现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。 由 第一题库 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：国家电网招聘 科目：人力资源类 (电网)（在线考试） 问题：现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。 A：以事为中心 B：主动开发型 C：被动反应型 D：以人为中心 答案： 解析： 相关标签： 人力资源类(电网) 人力资源 人事管理 电网 不同 劳动 现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。 下一篇：在培训课程诸要素中，下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用？（ ） 同科目下试题 在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。（ ） 特岗教师考试 领导决策科学化是决策民主化的重要保证。（ ） 特岗教师考试 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ） 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 精选图文 A.1A、1AB.3 特岗教师考试 06-09 题目请看图片 特岗教师考试 06-09 设X的密度函数为f(x)=若P(X≥k)=,求k的取值范围. 特岗教师考试 06-09 流产与宫外孕如何鉴别？ 特岗教师考试 06-09 热门排序 1 A.1A、1AB.3 特岗教师考试 2 A.右房、右窒大 特岗教师考试 3 皮肤粘膜淋巴结综合征发生冠状动脉病变的高危因素有哪些？ 特岗教师考试 4 【材料一】我国新闻出版署和信息产业部联合出台《互联网出版管理暂行规定》，加强了对互联网出 版的监督管理，并明确规定了互联网出版机构的权利和义务。【材料二】近年来，文化部、公安部、信息产业部、国家工商总 特岗教师考试 5 题目请看图片 特岗教师考试 6 一份完整的计划应包括的内容有（ ）。 特岗教师考试 7 设X的密度函数为f(x)=若P(X≥k)=,求k的取值范围. 特岗教师考试 8 试述胎儿宫内窘迫的诊断方法。 特岗教师考试 9 流产与宫外孕如何鉴别？ 特岗教师考试 10 题目请看图片 特岗教师考试 推荐文章 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 A.4A，供出功率B.4A，吸收功率 题目请看图片 下列各项中，属于无分支串联长管的流动特征是( )。 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 -深埋地下的导体球，球的半径为R，土壤电导率为g，其接地电阻为（ ）。 设，则dy/dx＝（ ）。 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
