以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。 由 第一题库 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：国家电网招聘 科目：人力资源类 (电网)（在线考试） 问题：以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。 A：马尔可夫分析法 B：经验预测法 C：灰色预测模型法 D：综合分析法 答案： 解析： 相关标签： 人力资源类(电网) 人力资源 需求预测 定性 电网 属于 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。 下一篇：下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ） 同科目下试题 在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。（ ） 特岗教师考试 领导决策科学化是决策民主化的重要保证。（ ） 特岗教师考试 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ） 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 精选图文 流产与宫外孕如何鉴别？ 特岗教师考试 06-09 题目请看图片 特岗教师考试 06-09 A.1A、1AB.3 特岗教师考试 06-09 若函数f（x，y）在矩形区域D：0≤x≤1，0≤y≤1上连续，且，则f（x，y）＝（ ）。 特岗教师考试 06-09 热门排序 1 胎盘功能检查有哪些常用方法？指出其功能减退的界点值。 特岗教师考试 2 试述胎儿宫内窘迫的诊断方法。 特岗教师考试 3 A.右房、右窒大 特岗教师考试 4 流产与宫外孕如何鉴别？ 特岗教师考试 5 题目请看图片 特岗教师考试 6 A.1A、1AB.3 特岗教师考试 7 【材料一】我国新闻出版署和信息产业部联合出台《互联网出版管理暂行规定》，加强了对互联网出 版的监督管理，并明确规定了互联网出版机构的权利和义务。【材料二】近年来，文化部、公安部、信息产业部、国家工商总 特岗教师考试 8 若函数f（x，y）在矩形区域D：0≤x≤1，0≤y≤1上连续，且，则f（x，y）＝（ ）。 特岗教师考试 9 设X的密度函数为f(x)=若P(X≥k)=,求k的取值范围. 特岗教师考试 10 题目请看图片 特岗教师考试 推荐文章 —定量理想气体由初态(P1，V1，T1）经等温膨胀到达终态(P2，V2，T2)，则气体吸收的热量Q为： 特岗教师考试 题目请看图片 题目请看图片 设f(x)=du,g(x)=（1-cost）dt,则当x→0时,f(x)是g(x)的() 2009-2013年该省规模以上工业增加值增幅最小的一年是：( ) 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 本文的发文字号书写错误，正确的写法应该是()。 题目请看图片 题目请看图片 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
