强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。 由 第一题库 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：国家电网招聘 科目：人力资源类 (电网)（在线考试） 问题：强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。 A：滞后型策略 B：混合型策略 C：领先型策略 D：跟随型策略 答案： 解析： 相关标签： 人力资源类(电网) 薪酬 电网 用人 高于 高薪 强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ） 下一篇：企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。 同科目下试题 在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。（ ） 特岗教师考试 领导决策科学化是决策民主化的重要保证。（ ） 特岗教师考试 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ） 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 题目请看图片 特岗教师考试 精选图文 题目请看图片 特岗教师考试 06-09 A.1A、1AB.3 特岗教师考试 06-09 设X的密度函数为f(x)=若P(X≥k)=,求k的取值范围. 特岗教师考试 06-09 流产与宫外孕如何鉴别？ 特岗教师考试 06-09 热门排序 1 皮肤粘膜淋巴结综合征发生冠状动脉病变的高危因素有哪些？ 特岗教师考试 2 题目请看图片 特岗教师考试 3 A.1A、1AB.3 特岗教师考试 4 A.右房、右窒大 特岗教师考试 5 试述胎儿宫内窘迫的诊断方法。 特岗教师考试 6 【材料一】我国新闻出版署和信息产业部联合出台《互联网出版管理暂行规定》，加强了对互联网出 版的监督管理，并明确规定了互联网出版机构的权利和义务。【材料二】近年来，文化部、公安部、信息产业部、国家工商总 特岗教师考试 7 一份完整的计划应包括的内容有（ ）。 特岗教师考试 8 设X的密度函数为f(x)=若P(X≥k)=,求k的取值范围. 特岗教师考试 9 流产与宫外孕如何鉴别？ 特岗教师考试 10 题目请看图片 特岗教师考试 推荐文章 汇流水管如图所示，已知三部分水管的横截面积分别为A1=0.01m2，A2= 0.005m2，A3=0.01m2，入流速度v1=4m/s，v2=6m/s，求出流的流速v3为：A. 8m/s 特岗教师考试 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 题目请看图片 下列矩阵中不能相似对角化的为（ ）。 某以太网拓扑及交换机当前转发表如下图所示，主机 00-e1-d5-00-23-a1 向主机00-e1-d5-00-23-c1 发送 1 个数据帧，主机 00-e1-d5-00-23-c1 收到该帧后， 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
