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依据归因理论,人们一般可作出的归因内容包括( )。

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考试:军队文职人员招聘

科目:管理学 (军队文职)(在线考试)

问题:

依据归因理论,人们一般可作出的归因内容包括( )。
A:努力程度
B:能力大小
C:工作环境和工作内容
D:任务难度
E:运气与机会

答案:


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管理学(军队文职)     归因     文职     内容包括     管理学     军队    
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