劳动合同可以分为以下哪几类。 由 第一题库 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：健康管理师 科目：健康管理师（基础）（在线考试） 问题：劳动合同可以分为以下哪几类。 A：无固定期限劳动合同 B：固定期限劳动合同 C：无确定终止时间的劳动合同 D：终身合同 E：以完成一定工作任务为期限的劳动合同 答案： 解析： 相关标签： 健康管理师（基础） 健康管理 劳动合同 分为 以下 基础 劳动合同可以分为以下哪几类。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：以下选项关于医师执业规则表述正确的有哪些。 下一篇：具备基本职业道德的健康管理师的行为规范首先必须遵守生命伦理的三大基本原则，即。 同科目下试题 高血压的危害有。 健康管理师 针对健康个体的一级预防有。 健康管理师 心理障碍受哪些因素的影响。 健康管理师 慢性病的增长与我国经济、社会、人口和医疗因素密切相关的是。 健康管理师 P D C A循环的阶段包括。 健康管理师 健康管理基本职业守则包括。 健康管理师 精选图文 BMI计算公式为（）。 健康管理师 06-09 为了保证身高测量的准确性，测量时对受检者要求正确的是（）。 健康管理师 06-09 关于II型错误，说法正确的是（）。 健康管理师 06-09 体质指数（bodymassindcx， BMI）一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为（）。 健康管理师 06-09 热门排序 1 为了保证身高测量的准确性，测量时对受检者要求正确的是（）。 健康管理师 2 健康危险因素干预就是指健康促进（）。 健康管理师 3 关于II型错误，说法正确的是（）。 健康管理师 4 体质指数（bodymassindcx， BMI）一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为（）。 健康管理师 5 鼓励医务工作者和知名人士率先戒烟，属于哪类控烟策略（）。 健康管理师 6 影响健康的因素归纳起来主要有（）。 健康管理师 7 关于体质指数的计算公式，下列哪一项是正确的（）。 健康管理师 8 问卷是健康风险评估进行信息收集的一个重要手段，通常所需的信息包括（）。 健康管理师 9 问卷是健康风险评估进行信息收集的一个重要手段，一般包括（）及态度和知识方面的信息等组成部分。 健康管理师 10 健康体检机构提供的健康调查表内容不包括（）。 健康管理师 推荐文章 关于I型错误，说法正确的是（）。 健康管理师 关于BMI，下面哪项描述正确的是（）。 为了保证身高测量的准确性，测量时对受检者要求正确的是（）。 使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是（）。 体重指数（BMI）的计算方法是（）。 体质指数（bodymassindcx， BMI）一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为（）。 下列关于体质指数BMI，计算公式错误的是（）。 下面说法正确的是（）。 按2005年中国血压诊断标准，下列哪项不符合（）。 下列关于体质指数BMI，计算公式错误的是（ ）。 为了保证身高测量的准确性J测量时对受检者要求正确的是（）。 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
