《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期（）。 由 第一题库 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：健康管理师 科目：理论知识考核（在线考试） 问题：《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期（）。 A：不得超过1个月 B：不得超过2个月 C：不得超过3个月 D：不得超过半年 答案： 解析： 相关标签： 理论知识考核 同一年 劳动 合同法 试用期 中华人民共和国 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期（）。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：儿童则易于烦躁，注意力不集中，对周围事物淡漠，认知能力下降，是缺乏（）。 下一篇：慢性病最主要的社会危害是（）。 同科目下试题 临床医学的发展趋势是（）。 健康管理师 对于HFA认识正确的是（）。 健康管理师 临床医学问诊的主要内容包括（）。 健康管理师 下列哪些功能属于健康管理师三级的职业功能（）。 健康管理师 HFA供全球使用的最低限指标有（）。 健康管理师 国家基本公共卫生服务项目（2011年版）包括内容有（）。 健康管理师 精选图文 BMI计算公式为（）。 健康管理师 06-09 为了保证身高测量的准确性，测量时对受检者要求正确的是（）。 健康管理师 06-09 关于II型错误，说法正确的是（）。 健康管理师 06-09 体质指数（bodymassindcx， BMI）一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为（）。 健康管理师 06-09 热门排序 1 健康危险因素干预就是指健康促进（）。 健康管理师 2 公共卫生的工作范围不包括传染病控制和健康教育。（） 健康管理师 3 关于II型错误，说法正确的是（）。 健康管理师 4 体质指数（bodymassindcx， BMI）一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为（）。 健康管理师 5 鼓励医务工作者和知名人士率先戒烟，属于哪类控烟策略（）。 健康管理师 6 影响健康的因素归纳起来主要有（）。 健康管理师 7 关于体质指数的计算公式，下列哪一项是正确的（）。 健康管理师 8 问卷是健康风险评估进行信息收集的一个重要手段，一般包括（）及态度和知识方面的信息等组成部分。 健康管理师 9 问卷是健康风险评估进行信息收集的一个重要手段，通常所需的信息包括（）。 健康管理师 10 健康体检机构提供的健康调查表内容不包括（）。 健康管理师 推荐文章 关于II型错误，说法正确的是（）。 健康管理师 关于体质指数的计算公式，下列哪一项是正确的（）。 为了保证身高测量的准确性，测量时对受检者要求正确的是（）。 体重指数（BMI）的计算方法是（）。 体重指数的计算公式是（）。 BMI计算公式为（）。 关于BMI，下面哪项描述正确的是（）。 关于体质指数的计算公式，下列哪一项是正确的（）。 使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是（）。 《中国成年人超重肥胖防治指南》提出的我国成年人BMI的正常范围值是（）。 健康体检机构是提供的健康调查表内容不包括（）。 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
