下列关于劳动合同的分类表述正确的是（）。 由 第一题库 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：健康管理师 科目：理论知识考核（在线考试） 问题：下列关于劳动合同的分类表述正确的是（）。 A：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同 B：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同 C：劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同 D：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 E：劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同 答案： 解析： 相关标签： 理论知识考核 劳动合同 表述 下列 考核 正确 下列关于劳动合同的分类表述正确的是（）。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：去脂体重加上身体基本脂肪是（）。 下一篇：高血压患者的检查评估指标不包括（）。 同科目下试题 临床医学的发展趋势是（）。 健康管理师 对于HFA认识正确的是（）。 健康管理师 临床医学问诊的主要内容包括（）。 健康管理师 下列哪些功能属于健康管理师三级的职业功能（）。 健康管理师 HFA供全球使用的最低限指标有（）。 健康管理师 国家基本公共卫生服务项目（2011年版）包括内容有（）。 健康管理师 精选图文 为了保证身高测量的准确性，测量时对受检者要求正确的是（）。 健康管理师 06-09 关于体质指数的计算公式，下列哪一项是正确的（）。 健康管理师 06-09 BMI计算公式为（）。 健康管理师 06-09 健康体检机构提供的健康调查表内容不包括（）。 健康管理师 06-09 热门排序 1 问卷是健康风险评估进行信息收集的一个重要手段，通常所需的信息包括（）。 健康管理师 2 健康风险评估的研究目的是（）。 健康管理师 3 问卷是健康风险评估进行信息收集的一个重要手段，一般包括（）及态度和知识方面的信息等组成部分。 健康管理师 4 影响健康的因素归纳起来主要有（）。 健康管理师 5 BMI计算公式为（）。 健康管理师 6 健康危险因素干预就是指健康促进（）。 健康管理师 7 公共卫生的工作范围不包括传染病控制和健康教育。（） 健康管理师 8 健康体检机构提供的健康调查表内容不包括（）。 健康管理师 9 关于II型错误，说法正确的是（）。 健康管理师 10 体质指数（bodymassindcx， BMI）一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为（）。 健康管理师 推荐文章 关于BM1，下面哪项描述正确的是（）。 健康管理师 关于II型错误，说法正确的是（）。 关于体质指数的计算公式，下列哪一项是正确的（）。 按2005年中国血压诊断标准，下列哪项不符合（）。 体质指数BMI计算公式为（）。 《中国成年人超重肥胖防治指南》提出的我国成年人BMI的正常范围值是（）。 体质指数（bodymassindcx， BMI）一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为（）。 关于I型错误，说法正确的是（）。 为了保证身高测量的准确性J测量时对受检者要求正确的是（）。 体质指数BMI计算公式为（）。 体质指数的计算公式（）。 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
