《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员（）。 由 第一题库 分享 时间：2022-06-09 15:49:23 加入收藏 考试：健康管理师 科目：理论知识考核（在线考试） 问题：《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员（）。 A：不得解除劳动合同 B：不得裁员 C：应当在裁员时，优先留用 D：应当在裁员时，多支付1月工资 答案： 解析： 相关标签： 理论知识考核 扶养 合同法 未成年人 中华人民共和国 用人 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员（）。 VIP会员可以免费下载题库 推荐度： 点击下载文档文档为doc格式 上一篇：下列哪项不是法定保健食品功能（）。 下一篇：根据《中华人民共和国传染病防治法》，属于乙类传染病的是（）。 同科目下试题 临床医学的发展趋势是（）。 健康管理师 对于HFA认识正确的是（）。 健康管理师 临床医学问诊的主要内容包括（）。 健康管理师 下列哪些功能属于健康管理师三级的职业功能（）。 健康管理师 HFA供全球使用的最低限指标有（）。 健康管理师 国家基本公共卫生服务项目（2011年版）包括内容有（）。 健康管理师 精选图文 BMI计算公式为（）。 健康管理师 06-09 为了保证身高测量的准确性，测量时对受检者要求正确的是（）。 健康管理师 06-09 关于II型错误，说法正确的是（）。 健康管理师 06-09 体质指数（bodymassindcx， BMI）一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为（）。 健康管理师 06-09 热门排序 1 为了保证身高测量的准确性，测量时对受检者要求正确的是（）。 健康管理师 2 健康危险因素干预就是指健康促进（）。 健康管理师 3 关于II型错误，说法正确的是（）。 健康管理师 4 体质指数（bodymassindcx， BMI）一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为（）。 健康管理师 5 鼓励医务工作者和知名人士率先戒烟，属于哪类控烟策略（）。 健康管理师 6 影响健康的因素归纳起来主要有（）。 健康管理师 7 关于体质指数的计算公式，下列哪一项是正确的（）。 健康管理师 8 问卷是健康风险评估进行信息收集的一个重要手段，通常所需的信息包括（）。 健康管理师 9 问卷是健康风险评估进行信息收集的一个重要手段，一般包括（）及态度和知识方面的信息等组成部分。 健康管理师 10 健康体检机构提供的健康调查表内容不包括（）。 健康管理师 推荐文章 使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是（）。 健康管理师 体重指数（BMI）的计算方法是（）。 体重指数的计算公式是（）。 《中国成年人超重肥胖防治指南》提出的我国成年人BMI的正常范围值是（）。 下列关于体质指数BMI，计算公式错误的是（ ）。 关于体质指数的计算公式，下列哪一项是正确的（）。 BMI计算公式为（）。 关于II型错误，说法正确的是（）。 关于体质指数的计算公式，下列哪一项是正确的（）。 下列关于体质指数BMI，计算公式错误的是（）。 使用BMI结果，,根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是（）。 热门标签 下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
