人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对( )的需求，这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。
考试：银行从业资格考试
科目：公司信贷（初级）（在线考试）
问题：
A：劳动者
B：劳动量
C：人才
D：劳动力
答案：
解析：
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某半年付息一次的债券票面额为1000元，票面利率8%，必要收益率为10%，期限为4年，如果按复利计息、复利贴现，其内在价值为( )元。
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现阶段，我国按流动性不同将货币供应量划分为三个层次，分别是（ ）。
下列关于商业银行资产负债久期缺口的分析,正确的是( )。
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下列货币供应量统计指标中，通常能反映潜在购买力的指标是（）。
H零售商的资产收益率为（ ）。（单选题）
