欢迎访问第一题库!

基金销售机构应该建立科学的(  )等人力资源管理制度,确保基金销售人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:基金从业资格

科目:基金法律法规、职业道德与业务规范(在线考试)

问题:

基金销售机构应该建立科学的(  )等人力资源管理制度,确保基金销售人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。
A:聘用
B:培训
C:考评
D:以上都是

答案:


解析:


相关标签:

基金法律法规、职业道德与业务规范     基金     销售     操守     职业道德     胜任    

推荐文章

某公司发行了面值为1000元的5年期零息债券,现在的市场利率为8%,那么该债券的现值为()元。 刘先生在银行存入10万元,利率为4%,期限为3年,按复利计息。则到期后刘先生可以取出的本利和为()元。 一组样本数据6,5,8,4,7,6的方差和标准差分别是()。 投资者持有期限为3年,票面利率为8%,每年付息一次的债券,3年期即期收益率为6%,则第3年的贴现因子是()。 息票率6%的3年期债券,每半年付一次息,市场价格为97.3357元,到期收益率为7%,久期为2.79年。那么,该债券的到期收益率增加至7.1%,对价格变化程度是( )。 市场上目前通货膨胀率为2%,投资者要求的债券实际收益率为8%,则该债券的5年期贴现因子约为()。 已知一个投资组合与市场收益的相关系数为0.6,该组合的标准差为0.8,市场的标准差为0.3,则该投资组合β值为(  )。 基金管理公司的核心竞争力体现在(  )。 A投资组合收益为25%,业绩比较收益为10%,跟踪误差为5%,则信息比率为(  )。 负债权益比等于(  )。Ⅰ资产总额/所有者权益总额Ⅱ负债总额/所有者权益总额Ⅲ1/(1-资产负债率)Ⅳ资产负债率/(1-资产负债率)
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享