如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:总互补关系
B:总替代关系
C:互补关系
D:替代关系
答案:
解析:
相关标签:
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
投资乘数等于( )。
净现值是指投资项目的未来净现金流入量总现值与( )的差额。
根据下面的变量X和变量Y的散点图,可以看出这两个变量的Pearson相关系数r取值范围是()。
某工程项目的进度计划如以下单代号网络计划所示,时间单位为周。该单代号网络计划中的关键工作为( )。
已知某客运站近10年5月1日客流量数据资料如下:根据2015—2019年数据,采用移动平均法(n=3),预测2020年5月1日的客流量为( )人。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。该企业对人力资源需求状况进行预测时,可采用的方
某商品2008年至2012年销售额如下:该商品2008年至2012年销售额的平均增长量为( )万元。
某运输企业进行设备购置,现有两种型号的运输设备可供选择。两种运输设备效益相同,耗油量不同,基准折现率6%。其他具体指标如下表所示。费用效果分析常用的基本方法有( )。
假定某2年期零息债券的面值为100元,发行价格为85元,某投资者买入后持有至到期,则其到期收益率是( )。
个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨()。