欢迎访问第一题库!

确定薪酬体系的基础是( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

确定薪酬体系的基础是( )。
A:工作分析
B:职位评价
C:薪酬调查
D:薪酬控制

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     薪酬     资源管理     中级     体系     确定    

推荐文章

关于劳动力供给弹性的说法,正确的是( )。 某企业2012年度的资产负债状况见下表: 根据上表的资料,企业的流动比率为()。 A公司是一家专业从事汉字信息技术研究与汉字应用解决方案的文化创意与信息技术企业公司。现因该公司拟进行股份制改制,需要对其净资产价值进行评估。已知该著作权资产的初始著作权许可收益为10000元,最近3年 某货运公司2017年6月签订了A、B、C、D四项货运合同,月底的统计数据显示,因公司行车责任湿损货物20吨,破损货物5吨,错装货物10吨。 该货运公司2017年6月的货运及时率为( )。 ( )是专利人或者专利权人的授权人作为转让人,许可他人在支付一定的价款后,在规定的范围内实施其专利而订立的合同。 根据“货币概览表”的编制原理,当一国的是9 800亿元,流通中现金为2 400亿元,单位活期存款为2 560亿元,则准货币的数量是()亿元。 在货币需求理论中,费雪方程式认为长期中不受总货币存量影响的变量是()。 在Sturges提出的经验公式确定组数,N代表( )。 某公司拟进行项目投资建设,共有六个备选的投资方案。投资的寿命期均为1年,投资额以及1年后的净收益见下表,预计期末净残值均为零。若六个备选方案相互独立,基准收益率为10%,公司可用于项目投资的资金总额为 某工程项目的双代号时标网络计划如下图所示,项目进行到第6周周末时,检查了实际进度并绘制出实际进度前锋线。关于工作进度对工期影响的说法,正确的有()。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享