在绩效评价的方法中，描述法包括（）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：强制分布法
B：比较法
C：关键事件法
D：配对比较法
E：不良事故评价法
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
马克思关于流通中货币量的公式表明货币量取决于()。
某建设项目，当资本利率i1=12%时，净现值为860万元;当i2=18%时，其净现值为-540万元，则该建设项目的内部收益率是( )。
某跨地区经营汇总缴纳企业所得税的企业．总公司设在北京．在上海和南京分别设有一个分公司，2019年6月共实现应纳税所得额2000万元，假设企业按月预缴，企业所得税率为25％．另外，上海分公司2019年度
某跨国汽车公司2007年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在汽车制造领域站稳脚跟，而且通过并购、联合等多种形式，使业务遍及家电、医药、建筑等多个领域。在汽车制造领域，该公司业绩表现尤为突出，不断针对
净现值是指投资项目的未来净现金流入量总现值与（ ）的差额。
根据职业兴趣理论，属于（）职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
我国1985~1997年某些年份第三产业就业人数见下表:我国1985~1997年平均每年第三产业就业人数是()万人。
某运输公司2007年的生产经营成果如下：单位：万元该运输公司在2007年的利润总额为（ ）万元。
根据我国货币层次的划分标准，既属于狭义货币供应量，又属于广义货币供应量的是( )。
某工厂每年需消耗煤100000吨，每吨煤的价格为1200元，每吨煤的年保管费率为4%，单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。该工厂采购煤的经济订货置量为（ ）吨。
