（ ）是基于互联网，以顾客为导向，通过买卖双方的互动，促成消费行为发生的营销活动。
考试：中级经济师
科目：(中级) 旅游经济（在线考试）
问题：
A：绿色营销
B：关系营销
C：传统营销
D：网络营销
答案：
解析：
相关标签：
（ ）是基于互联网，以顾客为导向，通过买卖双方的互动，促成消费行为发生的营销活动。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
包箱费率是指船公司根据自身情况，以不同类型的集装箱为计费单位来确定整箱货的不同航线包干费。它包括（）。
假设某欧式看涨期权目前股价为4.6元,期权的行权价为4.5元,期限为1年,股价年波动率为0.3,无风险利率为6%,则该看涨期权的价值为()元[已知累积正态分布表n(0.42)=0.6628,n(0.1
某工程项目的进度计划如下列单代号网络计划所示，时间单位为周。 工程项目进度计划的执行检查中发现，工作D的实际进度拖后了3周，则工作D( )。
某大型物资管理部门打算实行仓库物流的自动化，可实施的方案有两个，这两个方案都可以达到仓库物流自动化的目标。但是，两方案初期投资额。年作业费用及寿命期不同（如下表所示）。基准收益率为12%．已知：（P/
下列统计量中，适用于测度数据离散程度的有（ ）。
设P为债券价格,F为面值,为到期收益率,n是债券期限。如果按年复利计算,零息债券到期收益率的计算公式为()。
某一时期内A商品的需求函数为Qd=50-5P，供给函数为Qs=10+5P。其中，Qd为需求量，Qs为供给量，P为价格。当A商品的价格由4元上涨到6元时，其需求弹性系数为（）。
假如某人用200万元投资了一个项目，2年后的回报收益是242万元，则贴现率为( )。
某企业投保企业财产险，发生损失概率如下表所示，请回答如下问题：计算该企业发生损失的期望值（ ）。
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量：经理10人。科长20人。业务员70人案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是( )
