欢迎访问第一题库!

绩效计划的制订原则不包括( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

绩效计划的制订原则不包括( )。
A:通用原则
B:价值驱动原则
C:战略相关性原则
D:突出重点原则

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     制订     绩效     资源管理     中级     原则    

推荐文章

在一元线性回归模型 我国2008年~2013年不变价国内生产总值资料如下:我国2008年~2013年期间不变价国内生产总值累计增加( )亿元。 某公司计划对某一项目进行投资,投资额为300万元,期限为5年,每年净现金流量分别为150万元、200万元、200万元、100万元、200万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如 已知某客运站近10年5月1日客流量数据资料如下:下列关于使用指数平滑法进行预测的说法,正确的是( )。 在同一时间序列中,累计增长量与相应时期逐期增长量之间的数量关系是( )。 在中央银行的资产负债表中, 属于中央银行负债项目的是( )。 某小型化工厂每年需消耗某种原材料800吨,每吨原材料的价格为20 000元,每吨原材料的保管费率为1%,单次订货成本为800元。则该原材料的经济订货批量为( )。 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是( )。 设某地区2012年粮食产量5000万吨,向外发送量2000万吨,到达量1000万吨,则该地区2012年粮食的产运系数为( )。 假定某2年期零息债券的面值为100元,发行价格为85元,某投资者买入后持有至到期,则到期收益率是()。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享